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    迪安学院志在成为迪安组织进化与人员成长的孵化器。学院培训项目以集团高管人员、一流的商学院教授及专业培训师为核心师资,通过情境模拟、案例研讨、翻转课堂等教学方式,提升员工的管理能力和专业素养。


    学院目前形成了以培训项目为基础的培训体系,培训项目完成了从实习生、新员工到中高层管理人员的覆盖。目前学院主要的培训项目有:青竹班、 飞鹰计划、内外星光 计划、三墩班等。




    成为迪安组织进化与人员成长的孵化器



    迪安战略思想的高地

    迪安组织变革的引擎

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    短期目标:搭建人员培养与开发体系、构建领导力发展基础

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    长期目标:建立自我进化的学习型组织




           



      

            




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